无领导小组讨论（LGD，Leaderless Group Discussion）是一种常用的人才测评技术，也是评价中心技术的重要组成部分。为了使同学们更好的理解专业知识，培养同学们解决实际问题的组织协调能力和团队合作精神，20人力班特在12月1日于人力资源观察实训室举办此次活动。指导老师为李林澍老师，人力班全体同学参与。

全班同学在李老师的分配下被分为六组，每组抽签担任相应的角色:面试者、被面试者、场务和分析者。场务负责活动开始前的准备以及结束后的场地清扫，配合面试者的一切指令。分析者需要观察整个活动过程并上交三百字纸质分析报告，被面试者需在hr的指导下开展讨论并得出统一结论。整个讨论过程激烈，面试者们各抒己见，发表对待问题的不同看法，经过十五分钟的自由讨论，面试者向hr简要汇报整个讨论的过程及讨论所取得的结果，面试官们认真记录并对每位面试者打分。最后，李林澍老师对整个过程点评，赞同了面试官们此次选题，对题目再次点评并提出不同的见解，同学们纷纷豁然开朗。

俗语说，“纸上得来终觉浅，欲知此事要躬行”，此次实训活动将抽象的书籍知识转变为实践，使同学们收获了实用的经验 增加了语言表达能力。

    撰稿/摄影：美高美集团4688am宦国凤；审核：美高美集团4688am殷陈力